為進一步加強黨風廉政建設(shè)，鞏固黨紀學習教育成果，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，打造忠誠干凈擔當?shù)膰箨犖椋?/span>8月23日，公司黨支部書記、董事長陸春軍對全體干部職工開展集體廉政談話。本次集體廉政談話邀請了區(qū)派駐政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組組長李仲敏參加，公司黨支部副書記、副董事長、總經(jīng)理趙建理主持。

會上，大家集中觀看了廉政警示教育片。

會上，陸春軍從“守初心、講政治”“明紀律、受監(jiān)督”“作表率、守底線”“轉(zhuǎn)作風、抓落實”四個維度，與全體干部職工進行了一場集體廉政談話。

一、堅定信念守初心，立足大局講政治，做對黨忠誠的國企人

一要牢記初心使命。習近平總書記強調(diào)，“理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋”。公司上下要深刻認識到，作為國企黨員干部職工，在任何時候、任何情況下，都要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以實實在在的言行體現(xiàn)對黨的忠誠，不折不扣把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

二要增強政治意識。公司上下必須要旗幟鮮明講政治，結(jié)合當前學習貫徹黨的二十屆三中全會精神相關(guān)要求，進一步堅定政治立場，把牢政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在關(guān)鍵時刻、攻堅階段站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/span>

三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。公司各部（室）、子公司要嚴格執(zhí)行好《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，不斷延伸黨建工作觸角，把全面從嚴治黨要求貫徹到國企工作全過程、各環(huán)節(jié)，把“提高企業(yè)效益、增強企業(yè)核心競爭力”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，推動黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，著力打造國企特色黨建品牌。

二、提高認識明紀律，主動自覺受監(jiān)督，做信念堅定的國企人

一要正確看待監(jiān)督。守紀律講規(guī)矩是黨員干部職工個人健康成長的護身法寶。實踐證明，紀律規(guī)矩既是“緊箍咒”又是“護身符”。紀律在約束那些違規(guī)行為的同時，也為我們提供了具體有效的保護。大家要充分認識到嚴管就是厚愛。紀律約束和監(jiān)督檢查是一種提醒保護，從思想上自覺接受組織的嚴格管理和關(guān)心信任，始終恪守從業(yè)的底線。同時，作為國企干部職工，大家要嚴格落實“一崗雙責”，全面加強本部門、本崗位的能力作風建設(shè)和廉政風險防控工作，進一步規(guī)范權(quán)力運行制約機制，確保行政權(quán)力規(guī)范透明運行。

二要自覺接受監(jiān)督。隨著公司持續(xù)、快速發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模和體量不斷增加，有了監(jiān)督就能防微杜漸。公司上下要全面貫徹全面從嚴治黨的各項工作要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī)，學會在“探照燈”下成長成才、干凈干事，錘煉更強的黨性、更實的作風，做到慎始敬終、行穩(wěn)致遠。

三要經(jīng)得起監(jiān)督。全體干部職工在“八小時內(nèi)”和“八小時外”都要自覺遵守國家法律法規(guī)和各項紀律規(guī)范，自覺規(guī)范和約束自己的言行舉止，切實維護國企形象。班子成員、管理層要切實做好教育引導(dǎo)，進一步加強廉政風險排查和防范，不斷完善靠制度管理的長效機制，實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體化推動。同時，全體干部職工既要學會主動“剖析自我”，又要善聽“逆耳忠言”，加快錘煉一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬的高素質(zhì)國企隊伍，樹立敢打硬仗、善打硬仗的“發(fā)投鐵軍”形象。

三、遵規(guī)守紀作表率，拒腐防變守底線，做廉潔自律的國企人

一要嚴守紀法底線。黨紀國法是一切行為的準則。大家一定要以案為鑒，樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識，始終不越雷池，切實把個人行為、履職行為嚴格約束在規(guī)章和法紀要求內(nèi)，始終在黨紀國法范圍內(nèi)履行職責，堅持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事，做遵紀守法的表率。

二要堅持廉潔自律。廉潔自律關(guān)鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，不以“小節(jié)無礙”放縱自己，不以“下不為例”麻痹自己。要經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育，時時刻刻提醒大家，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實實做事，在管好小事小節(jié)中守住大行大德，這不僅是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。

三要自覺凈化社交圈。很多警示案例表明，一些人因工作性質(zhì)、崗位而容易被別有用心者圍獵。公司全體干部職工要不斷強化拒腐防變意識，不管在什么崗位、不管做什么事情都要對可能存在的廉政風險有所防范，切實筑好“防火墻”，自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈，不給“圍獵者”可乘之機。

四、馳而不息轉(zhuǎn)作風，實干篤行抓落實，做擔當作為的國企人

一要堅持服務(wù)大局。不謀全局者，不足謀一域。去年以來，維投地產(chǎn)條線一些新同事的加入，給公司高質(zhì)量發(fā)展增添了強勁動能，但是大家過往的工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗都不盡相同，在人生觀、價值觀、事業(yè)觀上都存在著一定差異。大家在謀劃工作、推動落實的時候，一定要服從大局、服務(wù)大局，多站在公司穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展的角度和高度來看問題，正確處理好個人與集體的關(guān)系，做到個性服從共性，局部服從全局。

二要增進協(xié)同配合。公司很多工作需要多部門協(xié)同配合才能完成，能否協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān)，是衡量一個單位能力作風的重要標準。全體干部職工要在公司發(fā)展大局中找準定位，既各司其職、各負其責，又密切配合、通力合作，切實做到分工不分家，合力推動各項工作有機銜接、高效開展。

三要高效執(zhí)行落實。當前公司工作任務(wù)艱巨且繁重，公司全體干部職工要以“作風建設(shè)永遠在路上”的行動自覺，牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責”的理念，以扎實的工作作風、出色的工作能力，把各項工作執(zhí)行落實到位，在與公司共同成長的同時，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。